La Négociation Sociale :

• Mener les différentes étapes de la négociation avec les partenaires sociaux, de la préparation à la conclusion d’un accord,
• Maîtriser les techniques de communication dans un contexte de négociation sociale,
• Identifier les causes des blocages et anticiper les conflits (savoir piloter un éventuel « comité de crise »)
• Conduire les négociations avec succès et sortir des conflits.

Bien appréhender la négociation sociale passe par plusieurs phases :

• Une meilleure connaissance de soi et des autres,
• Une bonne préparation grâce à une analyse très fine des enjeux personnels et institutionnels des Instances Représentatives du Personnel,
• Une connaissance du cadre juridique et réglementaire,
• Une bonne maîtrise des techniques de négociation (spécifiquement la maîtrise de l’utilisation des concessions).

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Toutes nos formations utilisent une pédagogie interactive et mettent en œuvre de nombreux exercices pratiques de négociation filmés, adaptés à l’environnement professionnel des participants.

Tous nos programmes de formation sont des exemples types. Nos stages sont formalisés sur mesure, et adaptés aux objectifs stratégiques de formation définis par l’entreprise.

Consultez également notre offre de formations interentreprises et intra entreprise (Nice, Marseille, Lyon, Strasbourg, Paris)

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